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松居

松居　慶浩　（まついよしひろ）　　認定事業再生士（ＣＴＰ）−主に建設業・不動産業の再生コンサルティング・不動産コンサルティング技能登録者

経営危機に陥ったり将来に不安や悩みを抱える中小企業や建設業の再生支援や、住宅ローンの未払い等による不動産の任意売却や資産防衛などを行い、経営者や生活者の悩みを必ず解決します。お気軽にご連絡ください。


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あきらめずに再建しませんか？(PDF:20KB)
中小企業の経営再生相談所(PDF:49KB)

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盛和塾の学び


盛和塾


先日盛和塾滋賀で月1回の例会があり、経営体験発表と世話人講話を聞いて来ました。

盛和塾とは「昭和の松下、平成の稲盛」と称される、あの京セラ株式会社の稲盛和夫名誉会長
を塾長とする経営者の王道を学ぶ若手経営者のための経営塾です。

盛和塾は日本だけでなく世界中にあり、５０００名近い塾生がいますが、そこでは単なる技術や
ノウハウではなく、「経営者はどうあるべきなのか」「人生どう生きるべきか」といった
考え方や生き方を学びます。
塾生には大会社や上場企業の社長もたくさんおられますが、そういった先輩塾生ほど恐しい
ほど謙虚に学んでおられる姿勢に大変刺激と感銘を受けます。

稲盛哲学を通じて人の道・人間学を学び、そして「心を高め経営を伸ばす」
心の底から社員を幸せにする思いを持ち経営に取り組む。
盛和塾に学んでいて会社の業績が伸びないのは学びが足らないからだ、といった
叱咤もある厳しい学び舎です。

盛和塾では、経営の原点十二カ条、七十八項目からなる京セラフィロソフィ、そして六つの精進
の教えを中心に、それぞれを自社の経営に、その末端まで落とし込んで行くのですが、
そのひとつ、六つの精進について簡単にご紹介させて頂きます。

＜六つの精進＞
　　　�� 　誰にも負けない努力をする
　　　�� 　謙虚にして驕らず
　　　�� 　毎日の反省　（利己の反省及び利己の払拭）
　　　�� 　生きていることに感謝する
　　　�� 　善行・利他行を積む
　　　�� 　感性的な悩みをしない


これらを何度も何度も、繰り返し繰り返し学ぶのです。

少し分かった位では分かったことにはならない。
絶えず自分に問いかけて絶えず勉強し続けるのが 盛和塾 です。

この六つの精進は、会社経営だけに留まらず、人が人生を生きていく上で必要なことです。
それぞれ簡単なように見えますが、非常に奥が深い言葉です。


ある先輩塾生の方が言われていたのですが、
自分の社員をよく言わない社長がいたそうで、その社長にかけた言葉が、


「そりゃ社長、あんたがウンコだから、ハエしか集まって来ないんだよ。
チョウに寄ってもらうには、あんたがハナにならないとアカンよ。」


経営者は、どんな業種のどんな規模であれ、再生が必要な会社であれ、
自分がハナになりたいと努力し続けるしかないのです。
今からでも遅くはないです。


気付いたなら、また気付いていたけど踏ん切りがつかなかったのなら．．．
勇気も持って一歩踏み出しましょう！

松居　拝
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